酵母直播间学员：Cherry老师您好，有个问题请教您。招聘销售，要注意哪几点？
Cherry：我们在招销售的时候，在底层的基础素养里面，第一件事要做的就是测试他的自驱力。如果自燃性达不到，你再怎么点他，都无法点燃。
做销售基本上就是来赚钱的，或者想要挑战困难，但是很多销售其实是没有什么动力的。问他为什么来做销售，他说是因为我找不到别的工作，所以才来做销售，这样的人肯定不行。
第二个事情，就是对销售这份工作的认同度，他对这一份工作是否认同。很多人是羞于做销售的，觉得销售是一个很low的工作，他也不喜欢跟人沟通。如果是这样，那么又何谈胜任销售这一份工作呢？
第三个事情，叫做言出必践。他说到一定会做到，哪怕是一件最小的事情。
满足这三点，是成为一个好销售的前提。另外，你也可以参考Top Sales的人才画像，北斗七星模型。
