酵母直播间学员：Cherry您好，有个问题请教您。我是一家创业公司的老板，现在要晋升管理者，请问什么样的人适合做管理？
Cherry：首先不是所有人都适合做管理，如果你心里是一个信仰和谐的人，那么你可能有高P的潜质，可以往 专家的方向发展，成为一个非常专业的人。
所以我们讲，一家公司在提拔管理者的时候，一定要注意到这个人有没有管理者的潜质。
一个特别和谐，不喜欢冲突的人是没有成为管理者的潜质的。因此在面临选择的时候，要尽量去选哪个愿意去面对冲突，愿意去解决问题的人，愿意去跟对方面对面沟通的人，这样的人是有管理潜质的。
当然我在上述中提及的冲突，并不是人为的制造冲突，故意挑事。而是不害怕面对冲突，当有冲突时，愿意去梳理冲突，在冲突中寻找和谐。
以上就是我给你的答案，希望能帮助到你！
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