薪酬激励

薪资保密，也是在保护大多数人的心态，尽量避免对比发生，导致大家心态失衡。

酵母直播间学员：Cherry老师您好，有个问题请教您。我们公司今年开始做绩效管理，之前没有经验。我想问您，什么样的绩效面谈才算做得好？Cherry：当你跟一个员工做绩效面谈的时候，你一定要对他有充分的准备。对他的工作过程、工作结果以及各项数据报表都了解得非常详细。一个员工事情做得不漂亮，你要通过数据剥洋葱，一定...