战略与业务需要推进,为什么团队能力跟不上?
为什么绩效一直在做,公司目标还是无法达成?
为什么企业文化只是在墙上,落不到员工行动中?
为什么天天忙前忙后,还是不停的被业务部门挑战?
给公司的培训没断过,为什么员工业绩就是达不成?
学了那么多理论和方案,为什么实际应用效果不佳?
为老板培养懂业务、落战略、树文化的业务型HR
帮助企业提升团队能力、实现业务目标达成
从招聘/培养/绩效/文化/制度等多方位支持业务发展
启动会、裸心会、培训会、共创会、团建、复盘会
结合企业发展不同阶段和多种业务场景
首创HR能力地图,提升HR基于业务视角的
“招聘、培养、绩效、文化、机制设计”五大核心能力
深度训练:启动会\裸心会\培训会\共创会\团建\复盘会
通过沙盘研讨、实操作业、最佳实践秀、问诊答疑
实现理论与实践相结合
人力资源岗位从业者
亟需组织变革的老板
需HR协同的业务管理者
刘红杰
张燕群
朱虹
吴越
李苗苗
时间 | 学习内容 |
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Week 0 | 视频课程 《素养课》业务型HR的基本素养与角色定位 |
Week 1 | 视频课程 《思维课》业人融合:业务型HR的基本工作思路 |
Week 2 |
视频课程
《选对人》基于业务场景的人才招聘
实案训练
启动会:策划一场激励人心的启动会 |
Week 3 |
视频课程
《推绩效》基于业务场景的绩效管理
实案训练
培训会:策划一个直击痛点的培训项目 |
Week 4 |
视频课程
《建机制》基于业务场景的机制设计
实案训练
团建活动:设计一次“活色生香”的团建活动 |
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课程采取线下课程学习,请联系学习咨询顾问咨询课程详情。
报名成功后,您的专属学习顾问为您解答相关课程问题,请酌情提前规划住宿及交通,以免影响正常上课。
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具体内容以课程现场为准。