「业务停滞」是企业所有问题的源头
老板痛
战略与业务需要推进，为什么团队能力跟不上？
为什么绩效一直在做，公司目标还是无法达成？
为什么企业文化只是在墙上，落不到员工行动中？
HR愁
为什么天天忙前忙后，还是不停的被业务部门挑战？
给公司的培训没断过，为什么员工业绩就是达不成？
学了那么多理论和方案，为什么实际应用效果不佳？
在这里您将获得
提高HR业务认知与落地实践能力
为老板培养懂业务、落战略、树文化的业务型HR
赋能HR承接并落地企业重要项目策略
帮助企业提升团队能力、实现业务目标达成
掌握业人融合的核心能力
从招聘/培养/绩效/文化/制度等多方位支持业务发展
打磨六会落地的全套方案
启动会、裸心会、培训会、共创会、团建、复盘会
课程亮点
让HR核心能力在业务场景中有的放矢
结合企业发展不同阶段和多种业务场景
首创HR能力地图，提升HR基于业务视角的
“招聘、培养、绩效、文化、机制设计”五大核心能力
让六大里程碑必做项目有效落地
深度训练：启动会\裸心会\培训会\共创会\团建\复盘会
通过沙盘研讨、实操作业、最佳实践秀、问诊答疑
实现理论与实践相结合
适合学员
人力资源岗位从业者
亟需组织变革的老板
需HR协同的业务管理者
名师授课
刘红杰
前阿里健康人力资源总监
业务有洞察，组织有温度，贴身推动战略落地的 「组织缔造者」
张燕群
人力资源全模块专家
两家行业独角兽企业创业经历
最懂老板和业务需求的「实干多面手」
朱虹
酵研院「业务型HR」学科主理人
上市集团万人销售团队HRBP HEAD 在“传统&创新”模式中无缝切换，是业务中 「淬炼的HR专家」
吴越
10年电商/门店/互联网等
多行业人力资源管理经验
带你校准领域目标和难题靶点的「百科全书」
李苗苗
北京市中友律师事务所主任、高级合伙人
兼职仲裁员
300+政府企业法律顾问 人力资源与劳动关系·争议解决·政府监管与合规
课程大纲
| 时间 | 学习内容 |
|---|---|
| Week 0 | 视频课程 《素养课》业务型HR的基本素养与角色定位 |
| Week 1 | 视频课程 《思维课》业人融合：业务型HR的基本工作思路 |
| Week 2 |
视频课程
《选对人》基于业务场景的人才招聘
实案训练
启动会：策划一场激励人心的启动会 |
| Week 3 |
视频课程
《推绩效》基于业务场景的绩效管理
实案训练
培训会：策划一个直击痛点的培训项目 |
| Week 4 |
视频课程
《建机制》基于业务场景的机制设计
实案训练
团建活动：设计一次“活色生香”的团建活动 |
学习方式
领教老师全程辅导，助教全程培训，直播问诊式答疑
夯实HR底层思维与素养
素养课*1
思维课*1
专业课*5
裸心会/启动会/复盘会/培训会/共创会/团建活
沙盘研讨 每周1次
实操作业 每周1次
最佳实践 每周1次
展示分享 每周1次
报名须知
报名流程
报名 → 缴费 → 问卷调研 → 电话访谈 → 正式学习
上课模式是什么？
课程采取线下课程学习，请联系学习咨询顾问咨询课程详情。
如何开始学习？
报名成功后，您的专属学习顾问为您解答相关课程问题，请酌情提前规划住宿及交通，以免影响正常上课。
版权声明
本课程相关知识产权归创业酵母所有，与本课程有关的所有课程视频、文字、图片等知识产权均归属于创业酵母。
具体内容以课程现场为准。