政委,是顶级HR的管理思维

来源: 酵母酵研院

2022-05-23 03:43:59


迄今为止,市面上所有的培训都在告诉大家阿里的政委有多优秀,却没有一个完整的体系告诉CEO该如何在企业中培养优秀的政委。


我们的使命,就是传承,培养顶级的政委,更要在企业中塑造政委的管理思维、组织意识、形态和组织体系。


——酵母酵研院(国内组织发展赛道领军研究院)


从HR到政委的全部真相


CEO的困扰:

- 想得到一个“二号首长”为何那么难?

- HR要么不专业,要么伪专业;

- 既不能上承战略,又无法下接团队

- 团队的“闻味道”变成“闻不到”?

- 企业每天都在“无人可用”的泥沼中苦苦挣扎?

- 好的人招不进来,不好的人请不走?

- 没有人才梯队建设?无法有效激励人心、文化不断稀释?

- 好好的“OD”没做成,反倒成了“Oh My God”?

- Organizational Development(组织发展)在哪里?


CEO的痛,酵母懂


什么是顶级政委?

2004年,阿里巴巴建立政委体系。

走过16年商业风雨和浪潮,阿里政委体系,已成为中国军队管理“党指挥枪”在企业落地的最佳实践案例。


▼顶级政委特质▼

“懂业务”

“擅于用专业体系解决实战业务问题”

 “传教士精神,大爱、正直和勇气”

CEO的“得力干将”

业务Leader的“好搭档”

 员工心目中的“好家长”

业务团队总说自己在“迷雾中前行”,顶级政委是“迷雾中的灯塔”,照亮前行的路途,亦温暖人心。


该如何在企业中培养优秀的政委

究竟是“政委体系”成就了阿里的辉煌,还是一批批“顶级政委”在阿里的土壤中得以脱颖而出?如今看起来,阿里的“商业帝国”与政委的“星辰大海”早已合而为一。


如何在自己的企业中培养优秀的政委呢?有没有一个完整的体系可以批量复制“顶级政委”?


酵母酵研院基于多年组织创新赛道潜心积淀,对政委体系、组织发展的深入研究,逾千位企业CEO、高管层的访谈,携阿里第一代政委、阿里“十年陈”陈航英老师带来《顶级政委特训营》


什么是政委?


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北京创业酵母管理咨询有限公司(简称“创业酵母”)成立于2014年11月,总部位于北京,是一家提供一站式企业服务的平台。

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