疫情之下有枯荣:是时候增加你的“反脆弱力”了

来源:

2022-05-18 05:04:49


文 / 智联招聘



一场突如其来的新冠肺炎疫情,让全体国人戴着口罩度过了一个从未如此刻骨铭心的春节。


春节初期,一些宅家避疫的网友,还在抖音上用各种耍宝表演调侃“宅生活”苦中作乐,然而渐渐地,网友就有些乐不起来了:


假期收尾,确诊数字节节走高,单位的复工通知一延再延;周围“严防死守”的封闭隔离力度却在不断升级;复工过程中各种实际的困难摆在了眼前。


各种经济发展上的“次生灾害”频频显现,餐饮、旅游、影视等受影响较大的行业出现了现金收入“寸草不生”,支出又大幅“失血”的困境。


根据智联招聘《春季求职竞争周报(2.10-2.14)》显示,36.52%的受访企业表示疫情期间经营正常,三成企业采取员工轮休、轮岗的方式以减少劳动力成本。


此外,采取歇业停工和遣散员工措施的企业分别占比26.48%和13.03%。 



春寒料峭的风雪中,一些抗风险能力弱的中小微企业开始跌倒,裁员、轮岗、降薪的新闻不绝于耳,这让一批原本在2019年就在“猫冬”的职场人,愈发感觉自己像穿着单衣又掉进了冰窟窿。


一些行业出现剧烈的震荡,固然有企业自身时运造化使然,但也反映了一个企业“抗击打能力”的强弱。


那么,作为职场中人,无论是否身处裁员降薪的旋涡之中,都应该思考一个问题:你的职业防火墙,是固若金汤还是一触即溃,你有没有足够的“职场反脆弱力”?



“反脆弱”这个词,源自美国风险管理理论学者塔勒布的著作《反脆弱》。在这本书里,塔勒布提到:事物“脆弱”的对立面其实并不是简单的“刚强”,而是在遭遇击打之后,逆势反弹获益的能力,就像一个乒乓球,你越大力击打它,它反倒跳得越高。


也正是他,提出了家喻户晓的“黑天鹅”理论。“黑天鹅”指不可预测的重大稀有事件,它在意料之外却又改变了一切,比如我们遭遇的新冠肺炎疫情。


但事情从来都有两面性,即便大雪封山,也照样会有一些嫩绿的小草从冰层下钻出来。


根据智联招聘发布的《春季求职竞争周报(2.10-2.14)》公布的数据显示,一部分在抗疫救灾过程中表现卓越的行业和职业在逆势上扬:


疫情之下,房地产、专业服务和医药生物行业迎来发展机遇,制造业回暖明显,技工、机械设计等制造类岗位招聘需求环比提高5成以上。


生物医药人才薪资待遇环比提高7.12%,就连多年一直低迷的媒体行业,也因为人们对疫情的关注,登上了热门行业的指数排行前三。



有人说:这些数据只能反映这些行业“命好”,也不能说明它们就很能“反脆弱”。但是,前几天的一条新闻却能展现出什么叫“反脆弱力”:


疫情暴发后,上海一家知名酒吧,最初经历了门可罗雀的生意惨淡,然而老板忽然大开脑洞,借助自己酒吧的场地,在抖音平台上进行了一场DJ打碟直播,4个小时在线人数最多时达到7.1万人,打赏总收入达到72万元。


大灾席卷之下,有人丧失思考能力,有一些人却能在风暴中抓住机会,逆势起飞。这种能力,是每一个职场人都迫切需要构建和储备起来的。



那么,怎样才能真正在职场上实现“反脆弱”呢?


第一,收入布局上要“反单点”。


对于职场人而言,把工资收入当成自己的唯一收入来源,已经是潜藏风险的个人营收模式。一旦失业风险发生,只出不进,自己和家庭的生活品质都会出现急剧下降,再就业也会慌不择路。


数据显示,在疫情防控期间,“在线学习”成为55.39%的职场人最看重的职业需求,还有41.52%的受访者希望在特殊时期通过网络兼职的方式增加收入。



所以,除了主业之外,职场人不妨做一些和主业互补的“斜杠”副业,既可以补贴家用,也可以作为一条收入上的“逃生绳”。


做副业的方式可谓不胜枚举,有的人在单位是高管,到了周末就变身小区里的西点师;有的人职业是电台播音员,到了节假日就是颇受欢迎的金牌婚庆司仪;也有的人在做微商代购,上下班做个滴滴司机……


要有意识地去培育这种副业收入,有和没有,大不一样。


第二,职业能力上要“反单一”。


“我36岁了,除了收费啥也不会”,这条让公众记忆犹新的新闻语录,彻底地暴露了职业技能单一对一些人职业生涯带来的无形伤害。


很多公司对35岁以上的中年人不友好,很大的程度是因为这些人已经停止了学习,技能已经陈旧过时,思维模式上已经无法具有年轻人的活力。


那么,怎么才能“反单一”呢?


首先,要打破自己的“分内之事”的本位意识,平时要在自己所在的公司、部门里主动发现机会,主动尝试、塑造多元化的自己。


原先做产品的,不妨主动要求去销售部门“实习”几天;原先做研发的,也可以主动去体验一下产品运营要面对什么压力、需要哪些技能。


其次,在本单位的外部,也要关注社会、行业的变化,及时收集情报,更新自己的知识储备和技能储备,避免活在“不知有汉,无论魏晋”的桃花源中。


在预感到裁员风暴的时候,便可以未雨绸缪,优化完善简历,积极投入市场,在智联等网站上提前参与视频面试。

     

第三,创造力上要“反空白”。


回到“反脆弱”的定义上,“反脆弱”指的不只是“抗击打”,更多的是指击打之后反而能跳得更高。这种能力,其实是一种创造力,是能够置之死地而后生,能够在死棋之外找到活棋的能力。


马云在一次受访中就坦言:“工业时代是知识的竞争,而信息化时代则是创造力和创新力的竞争。知识已经不再是力量,创造力、创新力、独立思考才是力量。”


而这种创造力,是在各种难题和重担中被磨炼出来的。这种勇挑重担的态度恰恰不是“傻”,而是自我成长的智慧。大风大浪过后,那些善于绕道的“聪明人”,往往是随流水落花而去的沉舟病树。


时时磨炼自己的创造力,拓宽自己的视野,提升自己的专业能力,是职场人应对各类突发变化的最好手段。 

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