管理的最高境界，就这16个字
管理的最高境界，就这16个字
管理的功力并非朝夕之间可以练成，一个高潜人才修炼成一个高手，一定是需要花很多时间浸淫。但是我们可以先有一些管理意识，所以我们常说的一句话叫做，管理不是从坐在管理的位置上开始的， 而是从有管理的意识开始。很多人做管理做了很多年，但他和管理还隔着非常长的距离，甚至管理都没有入门。
2022/05/09 16:49

管理

团队管理

如何在团队中脱颖而出？
如何在团队中脱颖而出？
做一个靠谱的人。大家交代给你的事要做到事事有回应。每一件事情我们不一定都能办成，但是交代到你这里，你能否给出回应，事情因为什么卡住了，目前到了什么进度，要件件有着落。
2022/05/09 16:47

团队

职业规划

Top Sales，人生赢家
Top Sales，人生赢家
做Top Sales有黄金法则，一个好的销售永远状态是第一位的；第二位是工作习惯；第三是工作的流程和技能（开场白、话天地、挖需求、异议处理、尝试缔结）；第四位是销售的技能，比如做资料的技能，帮助客户解疑的技能，比如挖客户需求的技能；第五位是销售的工具，比如销售的包装、培训、竞对分析、数据分析、管理报表等，好的销售都会建立自己的销售仪表盘。
2022/05/09 16:40

销售本质

业务增长

马云最新演讲：世界面临三个巨大的战略性机会
马云最新演讲：世界面临三个巨大的战略性机会
青年一代的企业家一定要用未来的眼光
2022/05/09 16:39

企业家

战略机会

夹缝中的管理者：领袖的心，保姆的命
夹缝中的管理者：领袖的心，保姆的命
最好的应对方式，是先问为什么。为什么要这样变化？变化的背后有哪些驱动力？规则改变会带来哪些不同？通过思考发现变化的结果是好的，我们就应该选择拥抱变化，再去想怎么解决随之而来的问题。因为只有去改变、去创造，才能够去引领。
2022/05/09 16:38

管理者

什么样的人适合做管理者？
什么样的人适合做管理者？
管理的本质就是通过别人拿结果，优秀的员工成就自己，卓越的管理者成就他人。
2022/05/09 16:36

管理者

管理者没有内功，技能再多也只是奇技淫巧
管理者没有内功，技能再多也只是奇技淫巧
管理者越是没有时间精英人才，人才越难以胜任本职工作岗位，他的工作需要辅导监督，而且工作总是出问题。
2022/05/09 16:36

管理者

管理技巧

前阿里铁军主帅俞朝翎：打造高绩效团队的第一步是经营人心
前阿里铁军主帅俞朝翎：打造高绩效团队的第一步是经营人心
员工是组织最大的财富，只有辅导员工，让员工成长，组织的效率才会提升，管理者才能更高效地拿到结果。
2022/05/09 16:25

企业经营

管理者

那些“懂业务”的员工，升职速度是别人的10倍
那些“懂业务”的员工，升职速度是别人的10倍
所有人都应该懂一些业务。我们在工作中也不要害怕辛苦，不要区分哪些是自己的工作，哪些不是自己的工作。更不要觉得把时间用在熟悉业务上不值得，因为你今天的付出都是在为你自己修建护城河。
2022/05/09 16:21

懂业务

管理者没有内功，技能再多也只是奇技淫巧
管理者没有内功，技能再多也只是奇技淫巧
管理者越是没有时间精英人才，人才越难以胜任本职工作岗位，他的工作需要辅导监督，而且工作总是出问题。
2022/05/09 16:18

管理

管理技巧

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