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如何判断一份工作值不值得做？
来源: 张丽俊
2022-03-29 05:43:29
人的一生既短暂又漫长，在当前这个时代， 已经不太会有终身职业了，所以换工作是一件特别稀松平常的事。但在这个过程中，很多人是非常焦虑的，总是频繁换工作，自己也缺乏安全感。其实所谓安全感就是来源于对未来清晰的认知，如果你对于未来发展非常模糊，没有明确的方向和目标指引，那么肯定是会焦虑的，而换工作绝对不是解药。换工作只能缓解一时的焦虑，并不能解决真实的困难。到最后你会发现随着时间的推移，增长的是你的年龄而不是经验。所以，我们一定要能判断什么样的工作是有前途的、是值得做的。我们选工作，一定要看行业赛道，它是在往上走还是往下走？有没有价值和科技含量？当年杭州很多优秀人才人选UT斯达康，但今天公司不行了，因为斯达康做的是低端仿制行业，不是高精尖。未来科技一定会改造/赋能传统行业，所以我们要尽量选有前途、也更有前景的行业。而且你要看这一份工作，是否符合你的兴趣爱好。就像爱因斯坦所说：“兴趣是最好的老师”，当你真的热爱做一件事，你往往会沉浸其中，还不觉得苦和累。你也愿意花时间专研，因此更容易形成自己的壁垒，建立核心优势。除了选行业之外，也要看老板。我们尽量跟好的老板，好老板愿意成就人，他不是想着和下属比谁更优秀，而是愿意培养人，成就他人，希望下属超过他。而且我们尽量要选水平高的老板，因为名师出高徒，跟着厉害的人，更容易学到东西。当然，好的老板还要非常严格。跟着这样的老板你才能成长得快，因为他会逼着你进步，你也能从他的身上学到正确的价值观，他的一言一行都会影响你，让你受益终身。除了以上两点，最重要的是一点是打铁还需自身硬，我们必须做好自己。你一定要成为一个靠谱的人，能把眼前的事情做到最好。
即便你从事的是非常简单的工作，你也可以不断精进，做到今天比明天好，真正日拱一卒，而这也是职场晋升的秘诀所在。此外，你还需具备解决问题的能力，人的能力的提升，就在于你解决了看似解决不了的困难。所以在面对困难时，要学会找思路和方法。最后还有非常重要的一点，我们必须要有正向的价值观和感恩心态。价值都是在外部体现的，所以你要发自内心地感谢你的客户（内部客户和外部客户），你也要思考如何能为他们做贡献。
当你能做好这些事，就能拥有安全感，不会感到迷茫了，能从容奔赴职场路。最后，如果你想在职场上走得更远，酵母有一门课程可以帮助到你。酵母发酵卡，囊括自我管理、团队管理、业务管理等核心知识点，助力职场人提升管理能力，打造你的职场核心竞争力。
张丽俊Cherry
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