职场上，绩效把人分为三六九等。

有些人无欲无求，对工作没有一点激情，整日在浑浑噩噩中度过；

有些人很有干劲，做什么事情都积极主动，整个人精气神都和他人不一样。

这两种人，谁的绩效好呢？毫无疑问，是后者。

能力因需求而产生，决定一个人能走多远的，是他的内驱力。

真正厉害的人，都是“自燃型”人格。

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日本的经营之神稻盛和夫曾经被人问过这样一个问题：

“一个人成功的秘诀是什么？”

稻盛和夫回答：“成为自燃型的人。”

在稻盛和夫看来，物质有不燃型、可燃型和自燃型三种。

同样，人也可以分为三种：

第一种是点火也烧不起来的“不燃型”的人；

第二种是点火就着的“可燃型”的人；

第三种是自己就能烧起来的“自燃型”的人。

想要成就某项事业，就必须成为能够自我燃烧的人。

职场中，“不燃型”的人，是“271”中的“1”。

他们是团队中那种怎么也“捂不热”的人，他们对自己没有要求，对工作没有任何的激情，整天抱着“当一天和尚撞一天钟”的心态工作。

在团队里，这种“不燃型”的人就是典型的“差不多”先生，是很难出做出业绩成果的，也会给团队氛围带来伤害。

“可燃型”的人其实占了职场中的大多数，是“271”中的“7”。

这类人是能够被激励的，也能做出成绩，只是他可能找不到自己的方向和目标，常常陷入迷茫和挫折中。

对于这类人，管理者要善于去扣动他的心灵扳机，真正找到能驱动他的东西，点燃他，他就能做出成绩。

“自燃型”的人是职场中的极少数，是“271”中的“2”。

这类人热爱工作，非常积极主动。他们从来不会“等别人吩咐了才去干”、“因为有了命令才工作”的人，而是“在别人吩咐之前自发去干”的人。

对于老板来说，这类人省心省力，因此也更乐于将重大的责任交给他们，他们也更能做出成绩，在同事中脱颖而出。

字节跳动创始人张一鸣正是一个典型的“自燃型”人格的人。

张一鸣大学毕业后，起初是在一家小公司做程序员。

他很热爱自己的工作，每次完自己的工作后，对于大部分同事的问题，只要他能帮助解决，他都去做。

工作前两年，他基本上每天都是十二点一点回家，回家以后也编程到挺晚。而这完全是出于自己的兴趣，而不是公司的需求。

入职不到一年，张一鸣就对部门各个模块都有所了解，于是顺理成章地被委任维护整个后端，接着就是领导一个团队，然后是带整个部门。

就这样，在2012年，年仅29岁的张一鸣成为字节跳动的创始人，如今的字节跳动估值接近4000亿美元。

如何成为“自燃型”的人？

首先，你要心中有热爱。

稻盛和夫曾说：“要带着爱去工作。爱，是一切的原点。”

心中有热爱，工作才有激情，才更愿意为了目标而付出努力，创造出更多的价值。

热爱自己的工作很难，一个人能碰上自己喜欢的工作的几率，恐怕不足“万分之一”。

大多数人初出茅庐，都是从一份“自己不喜欢的工作”开始。

对于一份你”不喜欢的工作“，你抱怨、发牢骚，以消极的态度这样去做事是不可以的。

你一定要让自己喜欢上自己的工作。只有喜欢了，你才会有这个意愿去做好工作，不断地复盘改进，直到拿到结果。

稻盛和夫在刚创办京瓷不久，公司还没有任何名气。为了能够生存下去，需要不断去开拓新客户，经常上门推销。当时的京瓷没有足够的信誉，又没有实绩，因此上门推销时，总是被冷淡拒绝。

但是，稻盛和夫并没有因此沮丧，一蹶不振，他对工作依然充满热爱，饱含激情，他说：“当我们觉得不行的时候，才是工作的开始。”

当你心有热爱，点燃你的工作激情时，就在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。

其次，在热爱自己工作的同时，你还必须持有明确的目标。

因为，你只有知道自己真正想要的是什么，有了明确的目标，你才有方向，才能不断通过努力去实现自己的梦想。

企业从来不缺“有了命令才工作”的人，那些没有目标的人，往往因内在驱动力不足，早早选择随遇而安，但一旦遭遇波动，又无所适从，面临被淘汰的命运。

而自燃型的员工，他们通常有着明确且靠谱的目标，并一直将工作视为成长的过程。

所以，身在职场，你一定要自己心中描绘自己将来的梦想，思考你想做怎样的人、你想干怎样的事等等问题，给自己一个明确的目标，找到为之奋斗的方向。

神舟13号航天员王亚平正是这样的一个人。

2003年，神舟五号发射，她的内心突然有了一个沸腾的想法：

我们中国有男的宇航员，那什么时候会有女的宇航员？

就是那一刻，“成为航天员”的种子在她心里生根。

于是，在2009年，她报名了国家第二批航天员的选拔。

太空恶劣的环境不会因为女性的到来而改变，也不会因为是女性就降低门槛。

因此在训练时，男航天员和女航天员的训练科目内容要求基本一样，但是就连王亚平自己也承认，男女确实有一些差异，比如说在力量方面。

为了实现自己的目标，王亚平只能靠日复一日的艰苦训练。

她要穿上120公斤的宇航服，在水下进行模拟太空的行走训练，360度高速旋转的前庭功能训练，还有令人极其难受的电动秋千训练。

魔鬼式的训练非常辛苦，但王亚平内心是快乐的，因为她知道自己想要追寻的是什么。正是内心的热情，驱动着她克服了一个又一个的难关，并最终实现了航天梦，并且成为中国首位出舱女航天员，改写了中国女航天员的历史。

尼采说，每一个不曾起舞的日子，都是对生命的辜负。

一个真正优秀的人，他的内心一定有着想要变得更加优秀的那种强烈的渴望，有着不断点燃自己，积极作为的热情。当你真正成为一个自我燃烧的人，你就能照亮自己的人生。