曾鸣：创造力，将成为未来最关键的能力
曾鸣：创造力，将成为未来最关键的能力
智能商业对个人有何意义？在这场革命中，创新和人类的创造力将成为未来经济中价值创造的关键能力。人工智能对劳动力和就业的影响已经引发了工业界和政策界的激烈争论。这些争论显示出日常工作，甚至信息处理和计算的价值在未来都会下降。但那些不可重复的、需要复杂的知识和推理的，以及创造全新事物的创造力工作，将具有越来越大的价值。
2022/05/09 15:46

智能商业

管理者没有内功，技能再多也只是奇技淫巧
管理者没有内功，技能再多也只是奇技淫巧
管理这件事没有捷径，蹲马步对我们的影响不是短期内可以看出来的，三五个月就可以看出来管理者内功的扎实，当我们虚心学习，不断的复利，功力会越来越深厚。当组织里的人改变了，我们的团队也将有翻天覆地的变化，企业经营也将越来越顺利，这艘巨轮将不断驶向远方，逼近我们的愿景。
2022/05/09 15:43

管理者

管理技巧

三年翻十倍的业绩，需要哪些“基础配置”？
三年翻十倍的业绩，需要哪些“基础配置”？
因为相信，所以有力量。
2022/05/09 15:42

业务增长

管理者越忙，越要花时间培养人才
管理者越忙，越要花时间培养人才
当我看到员工经过我的辅导做得比我更好，我会由衷的开心，甚至远远超越自己完成事情时的感受，每每这种情况发生，我都会想到年轻时的自己。我相信好的管理者都有这样的心态，总希望能成就他人，不忘初心，方得始终。
2022/04/28 17:56

时间管理

顶尖CEO需要具备的六项核心能力
顶尖CEO需要具备的六项核心能力
使命、愿景、价值观有了，你才能成为公司里的精神领袖。如果在公司内部，你没有很清晰的战略，你下面的人的执行能力越强，翻船翻得越快。
2022/04/28 17:55

核能能力

本职工作都做不好的人，最好不要想着做兼职
本职工作都做不好的人，最好不要想着做兼职
职业生涯的第二生命，都发生在工作场景之外你有没有日拱一卒。大多数人的差距，都在八小时外产生，因此我们更要做性价比高的事，要学会延迟满足。如果总是在追求短期价值， 很容易自我麻痹。
2022/04/28 17:53

职业晋升

职场规划

问答 | 你敢用比自己牛的人吗？
问答 | 你敢用比自己牛的人吗？
当目标往下落地的时候，是一群人在发挥作用。所以你要搭个班子，最好的班子就是唐僧团队。唐僧是愿景驱动，他有信仰。孙悟空功夫很强，是明星员工。但是这个人经常不服管，所以要给他一个紧箍咒。猪八戒是润滑剂，大家跟他在一起很开心。沙僧就是老黄牛，他无怨无悔。
2022/04/28 17:43

管理

问答 | 每天都在做重复性工作，要辞职吗？
问答 | 每天都在做重复性工作，要辞职吗？
晋升的核心就是一个，把你现在的工作做到最好。如果他不升你，他就是个傻子，你离开他是正确的。所以晋升的最大的秘密就是把手头工作做到最好，当你做到了，晋升的一定是你。除非你的组织不是这样的组织，你就不用在这样的组织里干了。
2022/04/28 17:41

职能

晋升

问答 | 为什么我做不了HRD，能力到底差在哪里？
问答 | 为什么我做不了HRD，能力到底差在哪里？
要成为HRD光有亲和力是不够的，有时候也要有自己的坚持。我见到的市面上很多很多的HR，看到他们，我就可以断定他们此生都没有机会成为一个HRD。
2022/04/28 17:37

HR

HRD

问答 | 我是销售经理，怎么培养自己的王者团队？
问答 | 我是销售经理，怎么培养自己的王者团队？
第一个系统是销售心态的培训，如何让销售具备王者心态。第二个系统是销售的工作习惯，销售每天做什么，每周做什么，每月做什么，每季度做什么以及每天具体做些什么事。第三个系统是销售流程。第四个系统是销售的技能。第五个系统是销售如何用好营销的工具。
2022/04/28 17:36

团队管理

团队培养

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