什么是未来的管理者必不可少的一项核心能力?

来源: 张丽俊

2022-05-20 07:36:07


前段时间,一朋友和我说她很焦虑,因为感觉自己快要失业了。


「Cherry,早上我接到了一个快递的电话,无论我说什么,对方都能对答如流。我问对方,能不能发个短信给我,对方回答说:“好的,一会儿发您手机上。”」


「一开始我没觉得有什么不对,后面觉得他的语调怪怪的,就问他:”你是机器人吗?“结果没想到真的是机器人。Cherry,我们是不是离被机器人统治的时间不远了?」



我们未来会被机器人统治吗?就这一点来说,朋友过度忧虑了,但最近十年来确实陆续有一些工作已经交给AI人工智能来完成,一部分人因此而失业。


据国家发改委透露,到2019年12月底,全国ETC用户数量突破1.8亿人,高速公路ETC全覆盖。以江西为例,全省5800公里的高速公路,将近19000个人工收费岗位会消失。


银行业也是如此,一台机器人可以完成9000名客服的工作量。


如今,连公务员都有有可能失业。援引南方周末,印尼总统宣布将在2020年取消两个公务员层级,并用人工智能来替代他们。


马云更是在首届世界教育论坛上说:今天50%的职业都会在未来消失。



这一切,都和时代发展息息相关,没有哪个行业是绝对稳固的,这一代人基本不可能一生只在一家单位,终生只做同一件事。一切都在变化,作为个体,无法左右时代。


90年代初,学习好的人大多选择就读电子工程专业,当时的人认为电子工程最有希望。


到千禧年初,聪明的人都挤破脑袋去学计算机技术,也由此带动了国内互联网黄金十年的发展。


但到当下这个十年,未来的趋势又变成了智能化、虚拟现实、5G、AI,研究这些领域的技术人才会有很好的出路。


20年前,有这样一个说法,平均每一个人一辈子里要转三个单位。最近20年,说法不一样了,世界的变动速度太快,一般的企业寿命只有五年,年轻人的工作也会更动荡,从要转三个单位变成了三个行业。



为什么如此呢?因为你原来从事的行业,它会衰落,甚至会消失,甚至因为种种缘由,让你失去了原有的竞争力,只有到另外的行业里去寻找新的机会。


我们能够感受得到,现如今失业率特别高,网易暴力裁员,华为陷入裁员风波,奥迪宣布裁员10%,豪车组合“BBA”剩下的两家同样不好过,宝马、奔驰相继宣布裁员计划。


头部企业尚且如此,其它企业可想而知,据IT桔子数据统计,截至2019年12月6日今年新经济公司倒闭数量为458家,对比往年的一系列数据,都在证明这个寒冬还很漫长。


在这样的环境下,不想失业,不希望落伍的职场人,最重要的是能够保持终生学习的能力。



你要转换新的行业,或者保持自己在行业内的竞争力,需要新的技能,需要新的知识。这些东西从哪里来?上学的时候没学过,所以只能依靠自己的自学能力。


事实上,很多人的学习还停留在大学阶段,从学校里毕业,学完了专业就完了,不愿意为自己赋能,从发展的长远目光来看,这是非常危险的。未来不会再有终身的工作,如果你的专业某一天消失了,或者不景气了,你还能够做什么呢?


《经济学人》也有类似的主张,不断改善更新技能是提高职业素养的关键。高层次的长期学习与高收入、低失业率呈正相关。



持续不断的学习不能只是一时兴起,它必须成为一种习惯,因此也需要认真培养,不妨参考如下六个方法。


1、以结果为导向


你是想要探索新的领域,还是想让你的谈吐或者智力活动更有深度?或者是想在工作之余,了解一些最新的趋势和动态?抑或是培养前瞻性的目光,想要活在未来超越当下?


在心里得到回答后,以结果为导向,选择一到两个目标,长期坚持下来,直至达到期望的效果。


2、基于选择,设定目标进度


每年设定一系列目标,然后将它们拆解成若干不同的任务,比如一年内要完成的任务(2019年读完12本专业书籍),需要培养的一些日常习惯(每一天,都至少阅读20分钟)。


如果是长期目标,要用计划表来跟踪。尽量做到能便捷地输入日常完成情况,也可以轻松观察进度,这些目标会把比较抽象的期望转变成实实在在的行动。


3、有了目标,再加入一个学习社群


试着加入某一个读书社群,确保阅读计划不会中断,并且让达成目标变成一件有趣的事。也可以根据自己目标的设定,选择参与你感兴趣的群体,最好报名参加正式课程的学习,因为这样你会更全情投入。



通过学习社群,提升你的投入程度和热情,学习因此变得不再枯燥无趣。


4、排除干扰,竭尽全力


学习需要下苦功,一心多用往往什么事都干不好。学习时,主动排除干扰,在特定的时段,减少科技产品的使用,找一个安静的地方阅读。养成做笔记的习惯,能加深理解和记忆。


定期冥想也很有帮助,能提升注意力,在做事情时更专注,增加了阅读困难书籍的能力。


5、适当地运用科技辅助学习


某些时候,科技产品会干扰学习,但也可以用来显著地提高学习效率。通过互联网或者远程在线课堂,能向全世界顶级的人才请教。通勤时可以看电子阅读器,跑步时也可以听有声读物,利用好碎片化时间。


用好科技产品,会发现,它们能成为常规学习中不可或缺的一部分。


6、拒绝碎片化信息,深度学习


这一点至关重要,尽量减少碎片化信息的摄入,要形成自己的体系,能解决实际问题。


如果今天在混沌听听课,明天在喜马拉雅听听课,后天又去得到听,貌似学了一大堆,实际上没什么用,依然改变不了人生,改变不了命运,所有成功的人,都是深度学习的机器。


讲一个例子,在我的学员中有一位董事长,已经63岁了,4天4夜的课程从头到尾非常认真,所有事情都要弄明白为止。为了把一个问题理解透彻,他能磨三个小时,甚至更长的时间。从他的身上我看到成功的人身上都有的深度学习精神。


最好的投资就是终生学习,如果不想落伍于时代,甚至失业,那么一定要有价值,只有终生学习,不断丰满自己,才能无惧时代的风云巨变。 

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