过度追求完美,是一种“愚蠢”
过度追求完美,等同于为自己戴上枷锁。
2022/05/16 15:04

追求完美

马云、任正非:成功的领导者,都善于提供“确定感”
世界是复杂的、模糊的,领导者的最关键职责,就是让它简单化、清晰化。
2022/05/16 14:59

领导者

确定感

有问Cherry答 | 怎么管资历比自己老的下属?
管理比自己年龄大的员工时,一定要有自信。在职场上,很多人看到自己的下属年龄比自己大,资历比自己老,就没有信心了,这样很不好,非常不利于做管理,因此要改变这种状况。
2022/05/16 13:10

管理

资历

进化,才是一个企业真正的竞争力
前浪和后浪一起浪
2022/05/16 13:08

进化

竞争力

张丽俊:培养后浪,拥抱组织的未来
每一朵不能拥抱后浪的前浪,都将被吞没。
2022/05/16 13:07

组织未来

做了十多年管理者,才发现我没有抓住最重要的事
在业务快速发展的过程中,很多企业会提拔一些业务尖兵作为中基层管理者。这样的安排在企业发展顺利的时候问题不大,随着带兵打仗的时间足够长,管理者在练兵的过程中能够去完善自己的管理能力。
2022/05/16 13:07

团建

管理者

孤独,是为了拥有选择的自由
我们一个人真正的职业发展,是从心灵扳机开始的。心灵扳机,就是一枪打到你心里,你心动了。你为了这个心动,你可以付出所有的努力。很多时候,我们的奋斗,都是为了拥有选择的自由,同样也希望大家都能早日拥有选择的自由。
2022/05/16 12:30

孤独

选择

自由

阿里前COO关明生:这就是价值观的威力
CEO们要真正把文化价值观做扎实,要去思考怎么样把员工的长远的利益跟公司的长远利益绑在一起,只有这样,你的企业才能走的长久,创造更多价值。
2022/05/16 12:29

价值观

你有多自律,你就有多自由
极度渴望成功,愿付非凡代价
2022/05/16 12:26

成功

代价