张丽俊|为什么基业难以长青
张丽俊|为什么基业难以长青
这三个做到极致，业务每年都会一环环增长，每年的业务经营指标都围绕这些做。一家公司的头部就是愿景、价值观，腰部是战略，腿部是年经营指标。
2022/06/10 06:58

基业长青

关明生：这套方法论，奠定了阿里巴巴销售铁军的建立 19
关明生：这套方法论，奠定了阿里巴巴销售铁军的建立 19
企业管理理论之后，谈谈销售心得。销售在商品市场扮演最前线角色，通过销售，产品或服务可有效地送到客户手中，达成双赢贸易。
2022/06/10 06:56

销售

销售铁军

张丽俊：人才招聘—选拔比培养更重要
张丽俊：人才招聘—选拔比培养更重要
请大家记住在你们（管理）公司的时候，多花点时间在招人身上，这个是最大的投资，不要迷信找最好的人，要找最合适的人，最好的人一定是你培训出来的，磨合出来的，争吵出来的。天下没有人是你招进来就完美无缺的，招进来一定是有问题，如果招进来是完美无缺的人，他来干什么，你要他干什么。
2022/06/10 06:36

人才

招聘

阿里巴巴给员工奖励了800亿！你看到的是钱，而我看到的是新的组织在诞生
阿里巴巴给员工奖励了800亿！你看到的是钱，而我看到的是新的组织在诞生
“在阿里年入百万就像巴西队踢进世界杯一样轻松？”当然不是。但我们想说的是，请永远信任、重视、激励、投资你的员工，永远关注他们的成长，永远不要忽视对他们的培养，永远不要吝啬去和他们分享，
2022/06/10 06:29

员工

关明生：停不了的收割21
关明生：停不了的收割21
最杰出的销售员，不是靠打猎式的短期收益，而是拥有耕种得来的长期性稳定销售额。只要按照耕种周期播种，一分耕耘，必有停不了的收获。
2022/06/10 06:25

销售

张丽俊|HR如何提升自身在企业中的地位？
张丽俊|HR如何提升自身在企业中的地位？
你知道吗？HR是企业发展中最重要的助推剂。
2022/06/10 04:18

企业发展

阿里前首席人力官:从HR思维看阿里的战略与文化
阿里前首席人力官:从HR思维看阿里的战略与文化
原阿里巴巴首席人力官、阿里影业首席运营官邓康明在人大商学院首席人才官（CHO）高级管理课程“最佳管理实践沙龙”上的分享。
2022/06/07 03:51

高级管理课程

陪伴企业成长|中启创优八月月度总结复盘大会顺利结束
陪伴企业成长|中启创优八月月度总结复盘大会顺利结束
8月28日上午，中启创优企业管理咨询有限公司（以下简称“中启创优”）八月月度总结复盘大会在北京总部顺利召开。
2022/06/07 03:42

复盘

实事虚干，虚事实干|那些年我感受的阿里巴巴文化
实事虚干，虚事实干|那些年我感受的阿里巴巴文化
公司要持续发展需要使命愿景驱动，所以中间是使命和愿景，三支柱分别是完善的治理结构、独特的文化体系和源源不断的人才梯队建设，这些是公司持续发展的东西。
2022/06/07 03:36

企业文化

走正确的路，哪怕是慢一点 | 营销系统论
走正确的路，哪怕是慢一点 | 营销系统论
大多数人认为营销是门感性的艺术，洞察用户需求，以创意策划驱动制造各种热点，而新媒体时代的营销手法花样百出，效果越来越充满不确定性。
2022/06/07 03:27

营销策略

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