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如何才能成为管理高手？
来源: 张丽俊
2022-04-08 02:20:44
导语：我始终认为，管理学从根本上而言，是临床学科。管理就像是问诊，管理有没有用，取决于病人经过诊治，有没有恢复健康。以下与大家共同探讨。在酵母直播间等多种场合下，都会有人问我：“如何才能成为管理高手？”言语之中也饱含期待，他们希望能够有自然规律般的管理法则，有不变的至理，只需要掌握几条箴言，就能成为管理大师。实际上管理没有标准的答案，每一个管理大师都有着自己的心得和经验。虽然管理没有标准的答案，但可以通过实践来检验管理成效。任何管理政策和管理法则不在于答案对错，而在于是否管用。我一直秉承一个观点，管理学从根本上而言，是临床学科。管理就像是问诊，其成效验收不在于疗方是否科学，而在于病人经过诊治，有没有恢复健康。但管理也是科学和工具，可以通过刻意练习学会。正如医生想要拥有精湛的技术，除了在医学院学到理论知识外，还需要经过长时间的实践，看诊过无数个病人，才能形成自己的经验。如果只是阅读基本医学书籍，无法成为优秀的医生。这也是管理工坊线上训练周期长达将近一个月的原因，在接近一个月的实战训练中，将理论和实践结合在一起，才能提升管理段位，不断品味出味道，慢慢形成自己的管理方法和风格。想成为卓越的管理者，那么也需要具备使命感。这一点和医生这一职业有共通之处，尽管医生是一种职业，但好的医生都有着使命和伟大愿景，希望能悬壶济世，为他人带去健康。另外，如果想成为管理的高手，不能只停留在术的层面，还要领悟到管理的“道”。管理的道就是视人为人，对人有敏感度，心存大爱，不把人当成工具和空气，而是关心他们，赋能于他们，让他们有所成长。而且有传道者的心态，不吝将自己的本领教给下属，愿意成就员工。
张丽俊Cherry
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