什么时候是一个员工离开公司的最好时机?
种好一棵树最好的时间是十年前,其次是现在
2022/05/12 16:02

员工

管理

蚂蚁金服总裁胡晓明:企业里最难管的不是员工,而是CEO自己
企业“技数”转型过程中,CEO要怎么做?
2022/05/12 16:02

CEO

数字化转型

出发点不对,听再多道理也做不好管理
管理首先是服务员工,其次是帮助员工拿到结果。
2022/05/12 15:58

出发点

管理

真正优秀的人,能在日复一日的工作中保持激情
很多管理者总是去要求下属,但自己却做不到。如果自己做不到,不能够以身作则,自然不会有人信服,也不能聚人心,当然不能塑造出高战斗力的团队,管理者要深刻认识到这一点。
2022/05/12 15:56

管理者

日拱一卒

做了十多年管理者,才发现我没有抓住最重要的事
最好的团建是我们一起打过胜仗。
2022/05/12 15:55

管理者

不懂组织创新的企业,95%都死了
7.22-7.24,张丽俊3场直播大课等你来听
2022/05/12 15:54

组织创新

对话Cherry:我的团队有10个人,我不会管理,要请经理人吗?
做事情最容易的就是放弃,放弃后能力不会增加
2022/05/12 15:53

管理者

很多企业都说要建系统、建组织,最后为什么建立不起来?
在低谷期的时候,在企业转型,管理转型的时候,尤其要重视组织,培养拥有具备能力迁徙的成员。那这样的成员是怎么来的呢?在企业不同的生命发展周期,在治理结构、人才梯队、文化体系等方面,又该怎么做?
2022/05/12 15:44

组织升级

组织的力量

先服务好你的团队,再来谈管理
管理首先是服务员工,其次是帮助员工拿到结果。
2022/05/12 15:43

员工辅导

参加管理工坊后,我们的小宇宙被点燃了 | 华农保险团企报名工坊回顾
管理工坊对于我们来说非常值,即便课程已经结业一个多月,华农保险的很多管理者还在回听酵母的课程
2022/05/12 15:39

管理工坊