为什么苹果和亚马逊的企业文化完全不同？
为什么苹果和亚马逊的企业文化完全不同？
“企业就像一个团体、一支队伍、一个国家，它的兴衰荣辱与内部每个人的一言一行都脱不了关系。”
2022/05/12 15:19

企业文化

张丽俊：不管你变不变，这个世界都在变
张丽俊：不管你变不变，这个世界都在变
未来成功的企业决策管理者的画像：拥有强烈的成功欲望；拥有说干就干的特质；非常善于死磕和坚持；追求务实和解决问题；愿意延迟满足；都是深度学习的机器。
2022/05/12 15:17

业务

什么是治愈迷茫的良药？
什么是治愈迷茫的良药？
每个人奋斗的动力是不一样的， 为钱、为名、为自由身都可以。当你有奋斗的理由，在面对很多困难的时候，你才不会退缩。我建议你，找到笔，然后把人生的幸福画像画出来，画出来后，你就知道自己想要什么了。
2022/05/12 14:57

良药

在真正的管理学里，人就是全部
在真正的管理学里，人就是全部
成本和战略什么关系？人和战略什么关系？团队和成本什么关系？技术和团队什么关系？通过五步组合论，会发现原来企业是这么循环的，有逻辑关系和前后路径。当然这种循环是动态的，同时大循环里面还有很多小循环。
2022/05/12 14:54

管理学

管理

参加管理工坊后，我们落地了三个工具
参加管理工坊后，我们落地了三个工具
管理工坊对于我们来说非常值，即便课程已经结业一个多月，华农保险的很多管理者还在回听酵母的课程。
2022/05/12 14:54

管理工坊

越是想要赚钱，越是要让自己值钱
越是想要赚钱，越是要让自己值钱
如果你有一定的条件，能够支付账单，满足了基本需要，我们可以尽量忽略钱，而关注工作本身。工作也是借假修真，工作是假的，让自己成长才是真的。努力工作也是在打造自己的核心竞争力，花多少时间在上面都不为过。
2022/05/12 14:53

值钱

价值

王慧文：很少人知道自己在愚昧之巅
王慧文：很少人知道自己在愚昧之巅
变化不可怕，告别不可怕，自我设限才可怕。王慧文说过，固定靶比移动靶更难打中。人生就像一个移动靶，我们谁也不知道自己的未来将穿梭至何处，也几乎不可能帮别人预测。我们只能希望，当自己修炼出清零思维、包容心、不眷恋的人生态度时，能够跟上时代变化莫测的脚步，不要掉队。
2022/05/12 14:51

人生规划

CEO是企业文化建设的第一人
CEO是企业文化建设的第一人
“企业就像一个团体、一支队伍、一个国家，它的兴衰荣辱与内部每个人的一言一行都脱不了关系。”
2022/05/12 14:43

文化建设

聪明的管理者，从来不是靠下命令来完成目标
聪明的管理者，从来不是靠下命令来完成目标
一旦确定了目标，管理者一定要有要性，表现出达到目标的欲望与决心。如果管理者的态度比较含糊，既可以达到目标，如果没有达到，差一点也没有关系。那么员工感受到管理者的态度后，在执行的过程中也不会有强烈的想要达成目标的愿望，最后动作一定会变形。当你重视什么，你的员工才会更重视什么，这一点我们应该明确。所以定目标非常重要，我们定一个有挑战性但又绝非不可能完成的目标，基本上成功了一半。
2022/05/12 14:32

管理者

陈玮：厉害的高管都是好演员
陈玮：厉害的高管都是好演员
好的高管要深度理解自己的角色和其他的角色的关系。我们每个人都有自己的优势，也一定有自己的致命伤。我们努力了很久，尝试了无数方法，希望改掉我们的致命伤。但是，经过无数次的尝试，我们终于放弃了，并且欣然接受了“扬长避短”的理论！哈哈，其实很多理论是为我们找借口而发明的！
2022/05/12 14:31

高管

共 1103 条
上一页
1
2
···
29
30
31
···
110
111
下一页

管用会员卡

更多

从一线到高管的进阶知识

张丽俊Cherry

张丽俊Cherry

给老板的企业成功方程式

张丽俊Cherry

张丽俊Cherry

彼得·德鲁克《卓有成效的管理者》解读

张丽俊Cherry

张丽俊Cherry

热门词汇

企业组织结构图
组织培训
组织行为学案例
活动组织
公司组织
组织能力
企业组织
管理组织
组织形式
组织机构图
创新型组织
组织的力量
平台型组织
组织建设
组织学
组织变革
创新组织
组织结构图
学习型组织理论
组织结构设计