来源: 张丽俊
2022-05-12 09:30:03
酵母直播间学员：Cherry您好，有个问题请教您。领导有意让我来接任主管或者经理的位置，没有说涨薪的事，但是工作量比现在多两到三倍，我应不应该接受这个机会呢？
Cherry：我建议你跟你的老板沟通一下，一般来说晋升的时候一定会涨薪，你要跟你老板去说清楚，去说的时候主要沟通这三个点。
第一个点，我觉得你老板现在不跟你讲，有可能只是让你先做，但是他没有正式的宣布，他只是想先观察一下。
因此你要跟你老板确认清楚，老板你现在是想正式宣布我晋升，还是先让我干？是干这个活来看我的表现，如果表现好了你再让我晋升吗？这是你要明确的第一个问题。
第二个点，如果说老板是观察你的，你的工作量大，你要跟老板明确一下，问他：老板我的目标是什么？因为我的工作量大了这么多，那么在这个岗位上我要做到什么程度你是满意的，你一定要把目标弄清楚。
第三个点，你要跟老板讲，观察期是多长？当我完成目标的时候是不是就可以晋升了？晋升以后我是一定会调薪的对吗？
如果老板正式宣布你要晋升了，这个时候你要跟老板讲：在所有的公司里面，只要晋升，薪水一定有所调整，毕竟工作量比以前大了很多。这个钱的意义对我来说是我的价值更大了，不仅仅是钱的问题，而是我得到了肯定，所以老板我觉得如果你晋升我的话，我建议你还是要给我加薪的。当你清楚了老板的想法，老板也清楚了你的想法，沟通会变得容易很多。
以上就是我的回答，希望能帮助到你！
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