来源: 张丽俊
2022-04-18 04:09:32
酵母直播间学员：Cherry您好，有个问题请教您。我是某集团的一个小主管，我的领导非常忙，经常见不到领导的面，关系也处得不好，要怎么解决？
Cherry：在职场中的人，每一个人都会有领导，也会有下属，所以你的情况极为常见。
我们经常说，在沟通的时候，心态首先要摆正。向上沟通我们要有胆量，平行沟通有胸怀，向下沟通有良心。
当你摆正心态后，老板又比较忙碌，这时候你要创造跟老板一起工作的模式。
月初、季度初可以和老板沟通部门目标，千万不能到了月底，老板觉得你做的和他想要的不一样。如果有这样的鸿沟，老板可能对你就不会满意。
沟通了部门目标，然后还要做过程的跟踪，就过程中遇到的困难定期汇报。争取一个月或者一个季度，跟老板做一次Review，看看他的态度，对你的工作是否满意，复盘哪些地方做对了哪些地方做错了，并且知道之后该怎么干。在整个过程中，你遇到不清楚的问题，也要单独找他。
以上是工作之内你需要做的动作，那么在工作之外，你要把老板当成一个人，当成朋友，适当关心一下老板。你要相信，但凡老板级别比你高，他承担的压力和责任比你多，通过关心的方式，可以拉近你们俩的关系。
以上就是我给你的答案，希望能帮助到你！
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