张丽俊：新人活不下去的公司，很快就会死了
张丽俊：新人活不下去的公司，很快就会死了
如果 CEO 一开始就把客户放在其他事后面，你又能指望企业其他部门有多重视客户呢？很多企业把文化的工作交给 HR 去完成，但实际上 HR 只是与老板携手，共同打造内部稳定的组织体系，协助老板将企业的文化传承。在企业中，CEO 才是文化的第一责任人。
2022/05/23 13:09

张丽俊

管理

CEO

俞朝翎：3个招式，教你如何让员工和你“一条心”
俞朝翎：3个招式，教你如何让员工和你“一条心”
当你每一次觉得小富即安的时候，去更大的世界长长见识，就不会自满了，干劲就足了。
2022/05/23 13:08

俞朝翎

管理者

俞朝翎：最笨的管理，就是什么事都自己做
俞朝翎：最笨的管理，就是什么事都自己做
“你看，我就是怎么做的，你们为什么做不了呢，为什么做不到我这个程度呢？”
2022/05/23 13:07

管理

张丽俊：如何培养复合型能力的高管团队？
张丽俊：如何培养复合型能力的高管团队？
要提高一个人的能力是相对容易的，但要在公司发展的动态过程中提高一群人的能力是特别难的。
2022/05/23 13:05

高管团队

张丽俊：创办公司易，基业长青难
张丽俊：创办公司易，基业长青难
你在一个经济周期结束后回顾时，可以总结各种经验，归纳各种模型或者道理；但在面对未来未知的问题时，原有的模型还是否能够适用仍旧是个未知数。
2022/05/23 12:48

基业长青

张丽俊：为什么你的企业很难基业长青？
张丽俊：为什么你的企业很难基业长青？
今天的移动互联网时代霸主，哪些人到下一个十年依然火爆，哪些会渐渐衰落，哪些在崛起，我们能看得到的无非是表象的业务曲线在不停地变化。
2022/05/23 12:47

基业长青

“在变化中前进，才是企业的制胜之道”|银科高管”脑心体”风暴集训
“在变化中前进，才是企业的制胜之道”|银科高管”脑心体”风暴集训
2019年9月6日-9月8日，创业酵母创始人张丽俊携酵母专家团队来到上海，与银科控股近60名高管集聚一堂，开展了一场燃爆“脑”“心”“体”的密集内训。
2022/05/23 12:47

企业制胜

张丽俊：学习阿里持续增长的秘密，从读懂组织架构图开始
张丽俊：学习阿里持续增长的秘密，从读懂组织架构图开始
​在未来，能够洞悉组织架构秘密的企业家，将更有机会在组织创新的路上走得更快更稳。
2022/05/23 12:46

持续增长

俞朝翎：能力配不上位置，管理只能“累死”
俞朝翎：能力配不上位置，管理只能“累死”
如果我并不成功，或者没有到今天的位置，会觉得之前的那些都是吃苦，但是今天不一样，我觉得那些都是磨炼。
2022/05/23 12:44

管理者

创业酵母&科大讯飞"金鹏行动"高管学习内训精彩回顾
创业酵母&科大讯飞"金鹏行动"高管学习内训精彩回顾
2019年9月23日-9月25日，创业酵母创始人张丽俊携专家团队来到合肥，与讯飞近百名管理者集聚一堂，开展了一场讯飞大学“金鹏行动”高管集体学习的“脑”、“心”、“体”密集内训。
2022/05/23 12:38

创业酵母

科大讯飞

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