工作伦理

更新时间:2022/08/25 06:49:37

工作伦理
工作伦理(work ethics )是2016年公布的管理科学技术名词。人们在组织中对职权行为和人际互动的价值判断及反映这些态度和价值取向的外在行为。
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一个人和组织的办事效力与领导力成正比。

员工管理

自我管理

2022/03/23 09:55
管理没有终极答案,只有永恒的探索。

带团队

管理

2022/04/14 03:36
管理者的成熟就是管理有灰度,眼里容得下沙子,但不意味着你要做那些你不认同的事。

管理

管理者

2022/04/08 03:53
管理者的工作习惯是战略落地、绩效追踪最有效的工具

管理者

战略落地

2022/05/12 09:26
某些时候,我们要允许将在外君命有所不受。

本职工作

2022/05/18 04:14
要解决这个问题,我们一定要养成良好的工作习惯,我也把我的习惯分享给大家。我通常是这样,先买一个笔记本,正面写我的TDL(To Do List),就是今天最重要的事情,这一周最重要的事情。在下班回家前,完成的打钩,没有完成的打叉。

管理者

工作习惯

2022/04/21 03:45
工作的最终目标是为了实现人生的幸福,而赚钱只是过程目标,但很多人却混淆了,把它当成了结果目标。

工作目标

结果目标

2022/03/29 03:35
对自己问责,严格要求自己,对镜子里的自己陈述工作的完成情况;回顾日程表,看看哪方面成绩最高和哪里存在不足,并提出改进计划。当有效的管理和自我管理结合在一起,会极大的提高工作效率,成为一个高效能人士。

有效管理

2022/05/19 06:03
德鲁克曾指出:“做有效管理者很重要的一件事是不开无效的会议。没有效果的会议是浪费时间,开有效的会议,主管才能创造高效能。”

会议管理

2022/04/12 06:54
当你认为一个员工是一个小白兔时,你要去追他的过程,看有多少泡沫和水分

管理

2022/05/11 01:45
在管理工坊当中,还有非常多的诸如TDL、裸心会、Review、过程六追、数据仪表盘等工具。落地后,能帮助我们管理好团队、管理好业务,也能管理好自己。

工作规划

TDL

2022/03/14 06:10
TDL对每一个人都有价值,我们可以通过对TDL的应用,从而掌控自己的时间。

TDL

工作效率

2022/04/07 10:33
选择一份工作重点考虑4个维度,行业、公司、公司文化跟本人是否匹配、老板是否值得跟随。这是四个重要维度。

选择工作

2022/02/10 04:18
不应让工作定义自己,而是为自己重新找到生活的意义。要知道,我们一个人,一辈子要有三分之一的时间在工作集体中度过,如果你非常不开心,是特别大的损失。

工作

工作状态

2022/03/18 05:13
真正优秀的人都懂得刻意休息

休息

个人规划

2022/03/29 02:34
让你的优秀被更多的人看见。

汇报

沟通

2022/03/21 02:22
学会汇报是每一个职场人必不可少的技能,而这也正是职场上升的秘诀之一

晋升

职场规划

2022/04/12 06:26
做对事,跟对人,做好自己。

工作价值

人效

2022/03/29 05:43
汇报工作除了能展示你的工作业绩外,也是加强与领导沟通的一条重要途径。汇报也是员工的基本职业素质,员工有责任做出一个合理的判断,并且最终决定是否将这一信息反馈给自己的领导。

汇报

职场晋升

技能

2022/04/12 09:22

管理发酵卡

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