资讯列表_创业酵母

做到这3点，你2022年的目标才不是空谈！

从人性出发制定目标，把企业目标变成员工目标。

2022/03/06 14:08

KPI

年度目标

“潜力股”该怎么挑：衡量年轻人潜力的3个标准

怎样判断一个人是否可用？我们通常说的“能力”，实际上包含了两个部分：今天的能力和明天的能力。

2022/03/06 14:00

我们都知道要加强辅导，但现实情况是你的辅导永远跟不上公司发展的速度，你花了很多力气在上面，下属的能力就是起不来。

2022/03/06 08:00

辅导

下属的能力

年度大课｜俞朝翎：真正能在未来解决事情的，是年轻人

每个时代都有不同的文化，要想融入他们，就先了解他们。

2022/03/06 06:05

经营、管理、成长的本质是什么。

2022/03/06 06:04

关键在于，HR是否懂业务。懂业务，是老板们对HR的要求，也是HR升职加薪的标准。不懂业务的HR，迟早会被淘汰。

2022/03/06 06:00

业务型HR

如何实现组织和个人的进化？8位企业决策者这么说

难忘的5天里，学员们有欢笑，有泪水，有从陌生到熟悉的点点滴滴，更有彼此之间碰撞脑力、心力、体力后的学习收获。最后，让我们一起回顾一下这5天发生了哪些有趣的瞬间。

2022/03/06 05:05

组织的进化

个人的进化

如何通过组织的力量，看穿增长的底牌？

为什么要开战略会？为什么要对人才进行盘点？为什么要开财务预算会？为什么要对组织进行重组？为什么要进行数字化转型？……其实，所有的问题都能用两个字来做解答：增长。

2022/03/06 00:00

战略会

组织的力量

数字化转型

2022踏浪启航：组织的力量，增长的隐性曲线

2022年1月16日，创业酵母将举行首次品牌发布会，创始人张丽俊（Cherry）和俞朝翎（俞头）带来“踏浪启航·组织的力量”的主题演讲。

2022/03/05 12:10

怎样通过了解你自己来做好向上管理。职场人的工作能力成熟度有4个阶段：刚开始学、学习中、刚学会和熟练用。

2022/03/05 10:12

向上管理

领导

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管用会员卡

从一线到高管的进阶知识

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给老板的企业成功方程式

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彼得·德鲁克《卓有成效的管理者》解读

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