管理培训心得体会

更新时间:2022/08/12 02:33:40

管理培训心得体会
提高管理能力类 理解管理的本质、帮助管理层提升管理理念、提高管理能力;领导力培养类 帮助管理者培养领导智慧、提高工作态度、以忠诚敬业;团队建设类 了解团队本质、学会使用团队建设策略、打造高效团队;人才培养类 学习型人才培养、学习管理艺术、整体提升团队等等
相关“管理培训心得体会”的资讯
2019年9月6日-9月8日,创业酵母创始人张丽俊携酵母专家团队来到上海,与银科控股近60名高管集聚一堂,开展了一场燃爆“脑”“心”“体”的密集内训。

企业制胜

2022/05/23 04:47
最好的团建是我们一起打过胜仗。下军之将,尽己之力,中军之将,尽人之力,上军之将,尽人之智。管理任何一个团队和组织都需要“雌雄同体”,既要懂业务,也要懂人性。培养真正的管理者,训练一只王牌团队,做事有标准、做人亦有标准。

团队建设

团建

2022/04/21 04:05
最好的团建是我们一起打过胜仗。下军之将,尽己之力,中军之将,尽人之力,上军之将,尽人之智。管理任何一个团队和组织都需要“雌雄同体”,既要懂业务,也要懂人性。培养真正的管理者,训练一只王牌团队,做事有标准、做人亦有标准。

团建

管理者

2022/04/26 11:28
裸心会能够在团队中快速建立共识和共性的行为习惯,从而形成团队的文化以提升效率和战斗指数,因此如何开裸心会是管理者需要做的功课。

裸心会

2022/05/17 08:27
带着一些有管理潜质的且愿意成为管理者的人来学蹲马步管理工坊,学习同一套管理语言和体系。
价值观是吸引客户与合伙人的磁铁。企业文化和价值观,首先跟企业创始人有很强的关联。其次是企业过去成就中一些优秀品质的集合,再就是企业未来要变得更大走得更远的时候,所需要的的优秀品质。

管理者

价值观

2022/05/11 06:34
①带着工作中的实际问题去学习,才能让效率和获益最大化。老板带着管理团队和员工一起学习,能够形成相同的管理思维和沟通方式,达到“上下同频”。②与优秀的人一起学习是节省时间的最好方法。从别人的经验中学习,可以少踩很多坑。学习过程中要不断实践、不断追踪结果和复盘调整。③管理者要学会发现“黑马”员工,他们的不同见解和积极心态,对企业未来发展至关重要。

团建

团建能力

2022/05/12 01:18
组织能力就是把成功变得可复制的能力,让你的企业和人才不断自我生长的能力。
你首先要做的就是必须从最优秀的销售变成合格的管理者,再变成优秀的管理者,将你具备的业务能力(工作习惯、工作流程、工作技能、客户第一的心态等等)复制给别人,带出批量的销售精英,从而代替你做你正在做的事。

销售精英

2022/02/12 23:03
管理到最后拼的是体力

管理者

2022/04/18 07:46
在这里,我以培训新销售为例,要想做好新销售培训,一定要做好选拔、培训过程、落地这三个方面的工作。

管理

培训

员工培训

2022/03/23 05:04
培训不是教育,教育的本质是灵魂唤醒灵魂,用生命陪伴生命。

唤醒灵魂

2022/03/29 03:37
什么样的人值得我们培养?一定是根红苗正的,仰望星空的,但是能脚踏实地的人。

员工培养

2022/05/11 02:26
打胜仗之前的讲道理,都是空谈

管理

打胜仗

2022/04/13 06:20
当不了好士兵的人,永远也当不了伟大的将军。

员工培养

员工管理

2022/03/23 02:42
再好的团队,时间久了也会有间隙

裸心会

2022/04/13 02:48
创业酵母全新推出,中基层管理必修课《酵母管理七剑》

管理

管理七剑

2022/05/23 02:03

管理发酵卡

热门词汇