有段位的管理者，都是怎么沟通的？
有段位的管理者，都是怎么沟通的？
沟通高手，都掌握了这些方法
2022/03/23 17:14

沟通高手

管理者

认认真真四十年，刘德华，职场最好的榜样
认认真真四十年，刘德华，职场最好的榜样
坚持做对的事，兢兢业业，每天做好自己，相信复利的力量，最终“积小胜为大胜”。
2022/03/23 17:11

做对的事

复利的力量

普通员工怎样搭上公司快速发展的“火箭”？
普通员工怎样搭上公司快速发展的“火箭”？
这可能是打工人离财务自由最近的距离。
2022/03/23 17:09

员工发展

财务自由

张丽俊：比培养更重要的，是找到对的人
张丽俊：比培养更重要的，是找到对的人
选拔比培养更重要，在不合适的人身上花时间，是管理的最大浪费。
2022/03/23 17:08

人才选拔

人才培养

越不提“要求”的人，越不受老板待见
越不提“要求”的人，越不受老板待见
这可是老板不会告诉你的事。
2022/03/23 16:36

自我调节

及时反馈

坚持的价值：“普普通通”刘德华，认真工作40年
坚持的价值：“普普通通”刘德华，认真工作40年
不怕改变，不怕失去。
2022/03/23 16:06

坚持

能成大事的人，都摸透了人性
能成大事的人，都摸透了人性
管理是从识人心，懂人性开始的。
2022/03/23 16:05

管理

人心

人性

提高管理能力的方法，就是解决问题
提高管理能力的方法，就是解决问题
职业发展的背后，是解决问题的能力的提高，以及一颗强大的内心。
2022/03/23 16:03

管理能力

解决问题

职业发展

“保姆式”管理者，正在培养“巨婴”员工
“保姆式”管理者，正在培养“巨婴”员工
管理者最重要的职责就是培养人，从自己拿结果变成通过团队拿结果。
2022/03/23 16:02

管理者

培养人

拿结果

普通人满足自己，高手满足客户
普通人满足自己，高手满足客户
躬身入局；多问为什么
2022/03/23 15:51

客户价值

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