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2019年9月6日-9月8日，创业酵母创始人张丽俊携酵母专家团队来到上海，与银科控股近60名高管集聚一堂，开展了一场燃爆“脑”“心”“体”的密集内训。
在战略选择点的时候，判断切入模式对不对的时候，应该问的六个问题。
战略设计
商业模式
2022/04/11 02:33
为什么所有的企业都焦虑？组织创新的步骤是怎么样的？诞生伟大企业的共性又是什么？
智能商业
组织创新
2022/06/06 07:35
为什么所有的企业都焦虑？组织创新的步骤是怎么样的？诞生伟大企业的共性又是什么？
智能商业
组织创新
2022/06/06 07:35
全网营销你要做四件事。
第一件事，德国新品出来要种草，把新品品类打出去，植入客户的心智模型。第二件事，全网各个平台有粉丝群，做各种矩阵号。第三件事，粉丝变现。直播带货你很难抓到他，变现要建超级社群和私域流量。第四件事，To C的时候，要做加盟，发展代理商，同时线下开体验店。打通的背后要有品牌+数字化系统。
危机是雅努斯的面孔，面孔的对面永远并存另一幅面孔，它叫机遇，难的是，这一面如果只靠眼睛永远看不到并存的另一面。
能否度过危机是衡量公司好坏的动能，甚至形成不可磨灭的文化，这是衡量公司伟大与否的重要维度。
一个要走过102年的商业组织，在不同的发展阶段，用人标准也会随之调整。但，底层的价值观却是不变的坚守。
管理能力跟不上业务的增长，这是甜蜜的烦恼
团队管理
团队体系
企业发展
2022/04/13 01:43
亚马逊的网络服务AWS，通过其“类沃尔玛”式低价战略，凭借一己之力一举颠覆了商用软件的定价模式，并创造出本世纪最重要的“物美价廉”的年代。
商业软件
亚马逊
2022/04/18 05:16
近期出现了一种培训趋势，就是劝人接受跨领域的技能培训，比如3D建模、心理咨询、配音、翻译之类的，然后向你推荐做兼职赚钱的渠道。但冷静的想想，这些领域要么技术壁垒高，要么经验要求高，要么就是行业竞争厉害。想在这些领域做到兼职工资高于全职工资，需要长期艰苦的训练和经验积累。
创业酵母创始人张丽俊作为嘉宾为小米集团就组织发展相关话题进行分享
为什么星巴克会做出许多看似有悖常理的决策？什么才是舒尔茨眼中上市公司的使命和责任？支撑星巴克发展至如今体量的原因究竟为何？在元旦节与您分享这篇有温度的文章，希望您可以从中找到答案。
商业帝国
企业管理
2022/04/14 04:16
当你走进德鲁克管理学的门里边，会发现背后通向的是终极真理，通向的是信仰，是正信！我觉得这是德鲁克的管理学对我们现在中国的市场、中国的社会、中国的企业家、中国的管理者、中国的知识工作者最大的意义和价值。
毫无疑问，我们正在经历商业的大变革。当各种名词满天飞的时候，怎样才能更好地描述未来商业的本质？阿里首席战略官
文化就是房子的地基，地基有多牢，房子就可以盖多高，没有文化的公司绝对是走不远的，中国民营企业平均寿命不到五年，要么是赚到钱后就闹分家，要么就没赚到钱，没有共同的愿景。因此，想要公司发展得更好，要高度重视你们的文化。
要分析同行和竞对，然后找到竞争对手的弱点和短板。综合来说，就是找到客户最想要的，和竞对做得最差的，然后结合自己的优势，就可以找到你的机会。
提供价值
客户价值
2022/03/14 09:42
坚持做对的事，兢兢业业，每天做好自己，相信复利的力量，最终“积小胜为大胜”。
做对的事
复利的力量
2022/03/23 09:11
看人，一定要”闻味道“
闻味道
员工管理
2022/03/23 03:47
阿里铁军幕后英雄
利他精神
商业竞争
2022/05/13 03:42
