真正成功的人,都是自我管理的高手

来源: 酵研院

2022-04-14 05:22:38

 


主持人撒贝宁曾经在节目中说:“人的一生当中,最难做到的一件事,就是管理好自己。

 

为什么别人能够成功,而你却只能在庸庸碌碌的人生中仰望他们?可能只是因为他们比你更懂得自我管理而已。

 

德鲁克说,成功必然属于善于进行自我管理的人。那些极成功的人,如达芬奇、莫扎特、稻盛和夫、马云等人,无不是自我管理的专家。要做好自我管理,务必做好以下三个方面的管理。


没有目标,就没有方向


我们在做任何事情前,都会先给自己定一个目标。无目标不管理,所以,自我管理的第一件事,就是目标管理

 

目标需要管理吗?很多人觉得目标,就是确定一个方向,为自己之后的行动做出指引。这话也没错,可是你知道怎么定目标吗?目标定高了,完不成,打击士气;目标定低了,没有挑战性,无成就可言。所以定一个好目标非常关键。

 

首先,你的目标需要够得着。定目标切忌盲目,千万不要制定遥不可及的,没有任何意义的目标。王健林说先定一个亿的小目标,你月薪5000,也定一个亿的目标,这不是有理想,而是不自量力。

 

不管是企业还是个人,其所定的目标,一定是和自己拥有的资源,自身的实力相匹配的,如果差的太多,你就要警醒。

 

日本有个马拉松选手叫做山田本一,多次夺得马拉松冠军,他胜利的诀窍是“赢在智慧”。他在每次比赛之前,先把比赛的线路仔细看一遍,并把沿途比较醒目的标志画下来,比如第一个标志是银行,第二个标志是一棵大树,第三个标志是一座红房子,这样一直画到赛程的终点。比赛开始后,他就以百米冲刺的速度奋力向第一个目标冲去,等到达第一个目标,又以同样的速度向第二个目标冲去。这样,几十公里的赛程,被分解成这么几个小目标轻松地跑完了。

 

如果把目标定在马拉松终点,跑到十几公里时,可能就会在疲惫中被前面那段遥远的路程给吓倒了。但如果目标“够得着”,看得见成果,就会保持信心,一直坚持下去。

 

其次,你的目标要有野心。目标要“够得着”,但也不能够太小,如果设置的目标没有挑战性,你永远不会得到成长。

 

乔布斯在开发苹果产品时,对研发团队定了一个目标“让一切变得简单”,但这个目标可一点儿也不简单。为了实现这个目标,研发团队必须将已有的经验清零,从变革者的角度去设计一款全新的产品。

 

为了达到“极简”的目标,他们减少按钮,让设备变得简单;减少选项,让界面变得简单;减少功能,让软件变得简单。也正是有着这样的高目标,倒逼着苹果的工程师开发出了一款款划时代的产品。

 

所以,我们要善于管理自己的目标,既要仰望星空,也要脚踏实地,设定一个“跳一跳,够得着”的目标。

 


管理时间,让每分钟都有价值


制定了目标,要靠执行来落地,要靠落地来拿结果。但在做事的过程中,同样的时间里,有的人忙而无功,有的人效率却非常高。出现这两种截然不同结果的背后其实是时间管理问题。

 

比尔盖茨曾说:管理时间就是管理生命。真正成功的人,都是时间管理高手。以盖茨为例,他的行程表不是以小时为单位,而是以5分钟为单位去安排一天的工作。将时间最大化利用,是他成功的秘诀。

 

时间是最公平合理的,它从不多给谁一分钟,也不会少给谁一分钟。关键在于你如何利用自己的时间,让时间变得更有效。

 

德鲁克在《卓有成效的管理者》一书中,认为时间管理者们要想获得有效性,需要从以下三个方面着手:

 

1.记录时间。了解自己的时间去了哪儿?很多时候,我们的时间都是被浪费掉的,表面上看似乎每件事都非办不可,其实毫无意义。所以,记录时间,了解哪些是“不必要”做的事情。

 

2.分析时间。从时间记录中,分析时间,找到时间的漏洞,分析哪些是自己必须要做的,哪些是没必要做的,哪些是可以让别人去做的。

 

3.安排时间。最后要合理地安排运用时间。集中精力解决重要的事情,制定时限,保持时间的完整性,不要把时间碎片化。对于那些不是很重要的事情,可以集中起来,用零散的时间去做。

 

合理安排了时间还不够,你还需要按计划去做,排除干扰,坚决执行,让每一分钟的时间都变得有效。


立刻行动!


行动是一切成功的开始。做好行动管理,你需要从以下三个层面着手:

 

启动力。说干就干,别迟疑,别犹豫,立刻行动起来。正如罗辑思维的CEO脱不花所说:“先搞起来,你就成功了一半。”

 

辨识力。辨识事情的轻重缓急,把80%的精力集中在解决最重要的事情上。对要做的事情进行排序,分清哪些事情要先做,哪些事情后做,哪些事情不用做,哪些事情需要别人协助来做。

 

持续力。很多人并不缺乏启动力,他们能够快速地投入到行动中,问题在于好多人都是“三分钟热度”,三天打鱼两天晒网,无法保持专注。所以,保持持续力,是走向成功的关键。

 

当然了,你还要对行动作出反馈。每日复盘自己所做的事情,分析得失利弊,并及时作出改进。

 

回到文章开头撒贝宁谈到的问题,“人的一生当中,最难做到的一件事,就是管理好自己。”管理自己很难,要约束自己的欲望,要制定目标,并且坚决执行,可是为什么我们还要管理自己?

 

因为,这个世界向来如此:你对自己越放纵,世界对你越残忍;你对自己越心狠,世界对你越宽容。