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每家公司的招聘都有特殊性，不要把专业能力和销售能力混在一起。相比之下，更重要的是销售的能力。所以招聘时，重点考察这一点，看他是否有销售能力（To B+To G），专业能力不够的，可以针对性培养。
全网营销你要做四件事。
第一件事，德国新品出来要种草，把新品品类打出去，植入客户的心智模型。第二件事，全网各个平台有粉丝群，做各种矩阵号。第三件事，粉丝变现。直播带货你很难抓到他，变现要建超级社群和私域流量。第四件事，To C的时候，要做加盟，发展代理商，同时线下开体验店。打通的背后要有品牌+数字化系统。
大多数人认为营销是门感性的艺术，洞察用户需求，以创意策划驱动制造各种热点，而新媒体时代的营销手法花样百出，效果越来越充满不确定性。
今天的广告营销，本质上就是为客户提供娱乐性价值的内容营销，如果只宣传功能性价值，那无异于企业老板的一场与客户无关的自我感动。
产品营销
顾客价值
最大化
2022/03/07 06:09
新冠病毒的黑色巨翅笼罩，所到之处各国关闭边境，政府发布红色警报，公司和商店大量关闭，街上空无一人。无论是生产者、营销者还是消费者，我们只能待在家里，看着周围的世界不断发生变化，不确定性空前。然而，一些企业设法应对危机，存活了下来并得以持续经营。
以人才密度实现最高绩效，对员工实行情景管理而不是控制
企业是一个人的，一个人拼命；当企业是大家的，所有人都会拼命。
企业
管理
经营者
2022/04/14 05:56
2020年06月20日，历经6周的闭关修炼，提交15412份作业，收到244690份点赞，来自98家企业的454位大侠将结束在蹲马步Cherry管理工坊二期的学习，在武林大会中重出江湖。
大多数人能看到互联网大佬周身的光芒，但很少有人会注意到他们背后的阴影。
第一个系统是销售心态的培训，如何让销售具备王者心态。第二个系统是销售的工作习惯，销售每天做什么，每周做什么，每月做什么，每季度做什么以及每天具体做些什么事。第三个系统是销售流程。第四个系统是销售的技能。第五个系统是销售如何用好营销的工具。
团队管理
团队培养
2022/04/28 09:36
你能成就多少人的梦想，你的事业就有多大。西贝对员工的爱最根本的是帮他成长，成长的人生就是喜悦的人生。
人成熟的标志就是表里如一，想说什么就说什么，想做什么就做什么。
要分析同行和竞对，然后找到竞争对手的弱点和短板。综合来说，就是找到客户最想要的，和竞对做得最差的，然后结合自己的优势，就可以找到你的机会。
提供价值
客户价值
2022/03/14 09:42
销售的业绩=心态*数量*转化率
销售业绩
团队业绩
2022/04/11 06:59
中台是辅助区域经理拿到结果的，如果需要业务涨三倍，需要分析数据，老客户转化多少，客单价是多少，中台需要给数据报表，人进来需要做培训，或者搞活动，中台都要支持，帮助区域拿到结果。
业务中台
销售经理
2022/02/06 12:12
