问答 | 为什么我做不了HRD,能力到底差在哪里?

来源:

2022-04-28 09:37:22

 


酵母直播间学员:Cherry您好,有个问题请教您。怎么样才算一个好的HR?如何才能成为HRD呢?


Cherry:我认为一个HR最重要的就是有亲和力。有些公司的HR特别趾高气扬,跟群众有很远的距离,员工有什么事也不会想到去找他,这样的HR绝对不是一个好的HR。


如果你是扮演的一个小的HR的角色,那你一定要有亲和力,是组织和员工之间沟通的桥梁。


要成为HRD光有亲和力是不够的,有时候也要有自己的坚持。我见到的市面上很多很多的HR,看到他们,我就可以断定他们此生都没有机会成为一个HRD。


如果你认为对的东西,只要老板一凶就怂了,你根本没有勇气与老板对抗。这样的话,你也很难成为一个HRD。

HR Head最核心的价值就是跟老板三权分立,人、财、务,我有我的一票否决权,这个事儿我是一定要坚持到底的。


以上就是我给你的答案,希望能帮助到你! 

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