来源: 张丽俊
2022-05-17 08:17:01
有问 Cherry 答 「010」
酵母直播间：Cherry您好，有一个问题请教您。我的团队成员缺乏冲劲，死气沉沉，如何打造一支狼性的团队？
Cherry：你首先要扪心自问一下，你是一个狼性的老板吗？你是一个以结果为导向的老板吗？如果你不是，你就不要期待你的团队有狼性，一将无能累死三军。
要想打造一个狼性的团队，首先你要是一个狼性的老板。没有不好的员工，只有不好的管理者。所以我认为你的团队死气沉沉，不够狼性，大概率是因为你不是一个狼性的Leader。
如果你真的要打造一支狼性的团队，除了你自己要变为狼性的管理者外，还要做三件事。
第一件事，你一定要知道员工想要什么，要知道员工为什么奋斗，然后扣动员工的心灵扳机。
从人性上来说，员工不会为你奋斗的，也不可能为公司奋斗，他只会为自己奋斗。再想想团队要什么，能不能达成共识。
第二件事，整个团队应该有共同的目标。
第三件事，打造一支狼性的团队，一定要拿到结果，你倘若能持续拿到三到五次结果，一定能激发团队的狼性。
如果你每次布置的任务，团队都完不成，只要连续三次，下次无论你说什么，再也没有人相信你，这是没有办法的事情。
所以总结一下，想要打造一支有狼性的团队，首先你得是一个有狼性的老板，以结果为导向。此外还要做三件事，第一件事，扣动员工心灵扳机；第二件事，有共同的目标；第三件事，拿到结果。
如果还想再进一步，打造王牌团队，你就要告诉他们做人的标准，做事的标准。有时候，员工离开你了，三年五年后，已经忘记你具体教给了他什么东西，但他还是记得你。为什么？是因为你教他怎么做人，怎么做事，会激励他一辈子。
以上就是我的答案，谢谢！
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